|
Classicfond Ltd. & Co KG
Geschäftsleitung/Komplementärin: Classicfond Swiss Innovation Ltd. vertreten von
|
|
|
|
|
|
Eine
betriebliche Altersversorgung
(bAV) liegt vor, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aus Anlass eines Arbeitsvetrages Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität oder Tod zusagt. Die betriebliche Altersversorgung gehört zur zweiten Säule der Vorsorge im Alter und wird in § 1 des Betriebs-Renten-Gesetzes (BetrAVG) definiert
Rente erst mit 67 Jahren, sinkendes Rentenniveau und die Finanzkrise, in der angelegtes Geld sich in Luft auflöst - die Verunsicherung, ob man im Alter genug Geld zum Leben haben wird, wächst. Dennoch wird die gesetzliche Rente für viele nach wie vor den Großteil des Alterseinkommen ausmachen.
Eine betriebliche Altersvorsorge muß jedes Unternehmen seinen Mitarbeitern anbieten. Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Altersvorsorge meist eine sehr sinnvolle Form der Altersvorsorge Die gesetzliche Rente dient im Grundgedanken der Absicherung im Alter. In einer immer komplexer werdenden Welt und einer immer stärker werdenden Abhängigkeit von globalen Faktoren, wirken sich Krisen wie die aktuelle weltweite Finanzkrise auch auf Deutschland aus. Das Rentenniveau sinkt seit Jahren - weshalb die Bundesregierung im Jahr 2002 staatlich geförderte Rentenprogramme eingeführt hat. Welches dieser Rentenprogramme für Sie geeignet ist, hängt im wesentlichen davon ab, wie hoch Ihre gesetzliche Rente ausfallen wird. Vor- und Nachteile des Renten-Systems und der betrieblichen Altersvorsorge Der Vorteil dieses Systems ist, dass die Rentenversicherung in Krisenzeiten flexibel reagieren kann. Die Rentengelder sind nicht fest angelegt, sondern stehen jederzeit zur Verfügung. Der Nachteil besteht darin, dass vorausgesetzt wird, dass genügend Beitragszahler zur Verfügung stehen und das das Geld nicht angelegt werden kann. Zinseszinseffekte sind damit nicht möglich. Die "zweite Säule" im deutschen Alterssicherungssystem hat eine lange Tradition. Hier finden Sie Informationen zu den verschiedenen Wegen der betrieblichen Altersversorgung und zu den Reformen in diesem Bereich.
|
|
|
Classicfond Infos Tipps und Tricks zur privaten Altersvorsorge und Rente. Mehr Vermögen im Alter durch Premium-Markt Konzepte. Die private Altersvorsorge und private Rente wird immer wichtiger. Die sofortrente auch schon für generation 40+, durch eine optimierung der kapitalanlagen kann man sofort mehr rente realisieren. die klassische rentenversicherung hält oft nicht das was sie verspricht. durch beteiligungsfonds kann sich auch der mittelstand in form von genussrechte oder geschlossenen fonds beteiligen und überdurchschnittliche renditen erwirtschaften. der offener investmentfonds eignet sich für kurz bis mittelfristiges investment. aus einen offenen fonds kann man täglich aussteigen., geschlossener investmentfonds sind eher auf mittelfristig oder langfristig gedacht um auch in wirtschaftlich schlechteren zeiten auszustehen das portfolio, sollte breit gestreut sein um den anleger und investoren auch eine risikominimierung zu bieten. Die Rentenberechnung sollte so frü wie möglich erfolgen um die Versorgungslücke so schnell wie möglich zu erkennen. Danach sollte man sich für eine Riesterrente, Rüruprente oder für andere Rentenversicherungen entscheiden. Wer mehr Rendite haben möchte muss sich für spekulativere Kapitalanlagen entscheiden. Alternativen sind Beteiligungsfonds, Genussrechte, Genussscheine über eine private Vremögensverwaltung. Lassen Sie sich dabei von einer unabhängigen Vermögensberatung oder Finanzberatung ausführlich über Chancen und Risiken aufklären. Die Rentenkasse und Pensionskasse ist leer. Deshalb sollten Sie immer über eine private Alterssicherung nachdenken. Eine gute altersvorsorge sind schon mit guten Fonds und Bundesanleihen zu erreichen um eine sichere und solide Basisrente zu erreichen. Auch sollten Sie immer die Berufsunfähigkeit oder auch die Ererbsunfähigkeit nicht aus den Augen verlieren da sonst keine möglichkeit besteht eine Top Rente aufzubauen. vermögensbildung und Vermögensaufbau ist heute ein unerlässlicher Bestandteil der Gesellschaft. Sprechen Sie mit Ihren arbeitgeber über eine betriebliche Altersvorsorge um die Lücke in der gesetzlichen Rente zu füllen. |
|